Psycho-éducation près de Gerpinnes

Ce que vous vivez

Vous avez peut-être suivi une formation en communication au travail : une journée en groupe, des principes généraux, un classeur rangé ensuite dans un tiroir. Utile, mais loin de votre situation, de votre responsable, de votre famille, de la phrase qui vous fait sortir de vos gonds. La psycho-éducation telle que je la pratique reprend ce type de contenu, mais pour une seule personne. Quand c'est utile, une séance devient une mini-formation taillée pour vous : assertivité, gestion des conflits, des émotions ou du stress, communication. Nous partons de ce que vous vivez réellement, et les exercices sont pensés pour être appliqués dès le lendemain, au bureau ou dans la vie quotidienne.

Comment je travaille

À partir de 1990, comme administrateur délégué de VideoFac ETG et de Profuturis, j'ai été formateur, coach et consultant. Communication, gestion des relations, management, prévention des difficultés professionnelles : j'ai animé ces formations dans le privé comme dans le public. Ce savoir, je le mets aujourd'hui au service d'une seule personne à la fois, avec le regard du psychologue en plus. Gerpinnes se situe au sud du cabinet de Ransart, à environ 18 km de son centre par la route. Les séances ont lieu sur rendez-vous, en semaine, et la mutuelle peut intervenir pour une partie du coût.

Travailler en lien avec votre médecin, si vous le voulez

Quand c'est utile, mon accompagnement peut s'articuler avec celui d'autres intervenants, mais jamais sans votre accord. Votre médecin, le médecin du travail, les ressources humaines ou votre hiérarchie voient chacun une partie de la situation. Cela ne veut pas dire que ce que vous confiez en séance circule : vous décidez de ce qui est partagé, avec qui, et à quel moment. Dans la pratique, la psycho-éducation prépare ces échanges plutôt qu'elle ne s'y substitue. Nous travaillons ensemble la façon de présenter votre situation à un médecin qui a peu de temps, ou de demander un aménagement au service du personnel sans vous justifier à outrance. Faut-il tout raconter ? Que garder pour vous ? Quelle demande précise formuler pour que la réponse soit utile ? Vous repartez avec quelques phrases claires, à relire avant le rendez-vous. Je connais ces interlocuteurs de l'intérieur, pour être intervenu dans des organisations très différentes, du privé comme du public. Un employeur n'entend pas une demande d'aménagement comme un collègue, et un médecin attend d'autres informations qu'un responsable. Ajuster le message à chacun évite bien des malentendus. Le cadre reste le même du début à la fin : ce qui se dit au cabinet vous appartient.